H2A Сельскохозяйственные Работы

H-2A виза разрешает работодателям в Америке или их агентам привозить в страну иностранных граждан на временные сельскохозяйственные работы. Работодатель или агент должны подать заявление на найм иностранного работника.

Предлагаемая работа должна быть сезонного или временного характера; работодатель должен доказать, что в стране нет достаточного количества работников; доказать, что найм иностранного работника никаким неблагоприятным образом не повлияет на заработные платы и трудоустройство Американских граждан; предоставить сертификат из Департамента Труда.

Работники за пределами США. Работники, которые находятся за пределами США, должны подать заявление в Посольство Америки на H-2A визу для въезда на работу в США. Если виза для въезда в США не нужна, то иностранный работник должен предоставить одобренное иммиграционной службой заявление на работу при въезде в страну.

Работники, которые уже находятся в США. Работники, которые уже находятся в США легально, могут подать заявление на смену статуса на H-2A, не выезжая из США.

Страны, которые могут предоставлять своих работников для найма по данной визе. Визы H-2A выдаются только гражданам стран, которым Секретарь Внутренней Безопасности разрешил участвовать в данной программе. Департамент Внутренней Безопасности каждый год публикует список стран-участниц. Данный список действителен на год.

Список стран на 18 января 2014 года, граждане которых могут участвовать в данной программе: Аргентина, Австралия, Австрия, Барбадос, Белиз, Бразилия, Канада, Чили, Коста-Рика, Хорватия, Доминиканская Республика, Эквадор, Сальвадор, Эстония, Эфиопия, Фиджи, Гренада, Гватемала, Гаити, Гондурас, Венгрия, Исландия, Ирландия, Израиль, Италия, Ямайка, Япония, Кирибати, Латвия, Литва, Республика Македония, Мексика, Молдова, Черногория, Науру, Нидерланды, Новая Зеландия, Никарагуа, Норвегия, Панама, Папуа-Новая Гвинея, Перу, Филиппины, Польша, Румыния, Самоа, Сербия, Словакия, Словения, Южная Африка, Южная Корея, Испания, Швейцария, Таиланд,  Тонга, Турция, Тувалу, Украина, Соединенное Королевство, Уругвай, Вануату.

Период Нахождения в Стране. В основном, иммиграция может разрешить иностранному работнику находится в стране только на период, обозначенный на сертификате из Департамента Труда. Время нахождения работника в стране можно продлевать на год, максимум до трех лет (3 лет). Каждый раз при продлении необходимо получать сертификат из Департамента Труда.

Иностранный работник, который пробыл в стране 3 года по визе H-2A, должен выехать из США на три месяца (3 месяца) перед тем, как опять въехать в США. Время нахождения в стране по визам H или L учитывается при остчете времени для H-2A.

Члены семьи работников по визе H-2A. Супруг(а) и дети младше 21 года могут въехать в США по неиммиграционной визе H-4. Члены семьи не могут работать, находясь в США на визе H-4.

Обязанности Работодателя. Работодатель должен известить иммиграцонную службу в течение двух (2) рабочих дней, в случае если:

  • Работник не явился на работу в течение 5 рабочих дней после его первого рабочего дня;
  • Работник не появляется на работе в течение 5 рабочих дней без предупреждения;
  • Работник уволен раньше даты, определенной в контракте по визе H-2A; либо
  • Работник выполнил оговоренную работу 30 дней ранее оговоренного срока.